имеет ли право...директор ТОО с долей 50% иностранцы,
исполнительному директору - иностранцу с правом на жительство в РК -
передать право первой подписи по приказу?
Единоличный
исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор,
управляющий и т.п.):
1) без
доверенности действует от имени товарищества;
2) выдает
доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с
правом передоверия;
3) в отношении
работников товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их
переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры
должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования,
принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
4) осуществляет
иные полномочия, не отнесенные настоящим Законом или уставом товарищества к
компетенции общего собрания участников или наблюдательных органов, а также
полномочия, переданные ему общим собранием участников товарищества ( ст. 43 Закона «О товариществах с ограниченной и
дополнительной ответственностью»).
Порядок
деятельности единоличного исполнительного органа товарищества и принятия им
решений определяется уставом товарищества, а также правилами и иными
документами, принятыми общим собранием участников.
Если в
соответствии с уставом товарищества с ограниченной ответственностью ведение его
дел поручено одновременно двум или нескольким директорам (управляющим и т.п.),
не объединенным в коллегиальный исполнительный орган, то каждый из таких
директоров (управляющих и т.п.) вправе без доверенности действовать от имени
товарищества. К таким директорам (управляющим и т.п.) применяются положения
настоящей статьи.
Если
осуществление полномочий единоличного исполнительного органа товарищества с
ограниченной ответственностью входит в должностные обязанности работника
государственного органа, являющегося единственным учредителем данного
товарищества с ограниченной ответственностью, то трудовые отношения между таким
работником и данным товариществом с ограниченной ответственностью не возникают
и трудовой договор между ними не заключается. (ст.53 Закона РК «О товариществах с ограниченной и
дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1998 г. № 220-1).